Pilot Ryanair terus nulis sejarah - wektu iki kanthi dhukungan lan ing koordinasi asosiasi pilot saka saindenging Eropa. Protokol ambisius anyar, nyiyapake Ryanair Transnational Pilot Group (RTPG), diadopsi kanthi bulat, ing 17 Maret, sajrone Konferensi ECA ing Luxembourg.
Kanthi asosiasi pilot protokol anyar iki lan Dewan Perusahaan Ryanair gabung kanggo nggayuh tujuane, kayata: kontrak kerja permanen langsung miturut hukum lokal, kesempatan karir sing padha & transparan ing jaringan, lan perwakilan kolektif sing efektif kanggo kabeh pilot Ryanair tanpa preduli saka negara. utawa dhasar. Protokol kasebut uga netepake RTPG minangka badan pilot Ryanair utama kanggo kabeh urusan transnasional.
"Donya nonton pilot Ryanair nalika ngupayakake kahanan kerja sing layak lan adil. Lan bener! Pakaryan atipikal sing ora jelas lan hak tenaga kerja sing ditolak ora mung dadi tren ing penerbangan nanging fenomena sing nyebar kanthi agresif, ing Eropa lan ing saindenging jagad. Pilot saka Ryanair wis nuduhake yen kanthi kekarepan lan kesatuan sing gedhe, karyawan bisa entuk posisi maneh ing meja tawar-menawar - iki warta sing apik banget, "ujare Presiden ECA Dirk Polloczek.
Wiwit krisis pembatalan Ryanair ing September 2017, inisiatif akar umbi kanggo ngatur diri nyebar ing saindenging Eropa lan mimpin pilot gabung karo serikat pekerja kanthi jumlah gedhe. Dheweke nggawe Dewan Perusahaan resmi, dirancang kanggo nggampangake lan ngresmikake negosiasi sing cocog karo syarat hukum lan sosial nasional. Kanggo pisanan, pilot Ryanair ngomong kanthi terbuka babagan keprihatinan lan panjaluke. Ngatasi manajemen minangka anggota serikat pekerja - uga ancaman serangan ing sawetara negara - pungkasane mungkasi permusuhan serikat pekerja sajrone telung puluh taun ing maskapai kasebut.
"Pengumuman babagan pangenalan serikat pekerja sing diterusake saka Ryanair dudu 'revolusi', nanging kabutuhan sing wis suwe kanggo ngrungokake lan melu karo pilot dhewe sing penting banget kanggo sukses maskapai kasebut." ujare Sekretaris Jenderal ECA Philip von Schöppenthau. "Saiki nganti Ryanair gabung karo pilot ing dalane lan ngerteni swara kolektif babagan akeh masalah lan keprihatinan transnasional sing dituduhake. Panyiapan klompok pilot transnasional iki minangka sinyal sing jelas kanggo manajemen Ryanair kanggo melu dialog sosial sing konstruktif lan migunani ing tingkat nasional lan transnasional.
RTPG anyar bakal ngidini Asosiasi Anggota ECA saka saindenging Eropa lan Dewan Perusahaan Ryanair kanggo nglumpukake sumber daya, kawruh hukum, politik lan teknis, uga pengalaman pirang-pirang dekade ing dialog sosial sing konstruktif lan tawar-menawar kolektif.
"Pilot Ryanair saiki bisa ngarep-arep bisa kerja bareng ing RTPG. Mung ing ngatasi tantangan lan sing padha bareng karo juragan bebarengan, padha bisa njamin masa depan sosial sustainable kanggo perusahaan, penumpang, lan karyawan padha, "rampung Dirk Polloczek.
APA sing kudu dijupuk saka ARTIKEL INI:
- The setting up of this transnational pilot group is a clear signal to Ryanair management to engage in constructive and meaningful social dialogue both at national and at transnational level.
- RTPG anyar bakal ngidini Asosiasi Anggota ECA saka saindenging Eropa lan Dewan Perusahaan Ryanair kanggo nglumpukake sumber daya, kawruh hukum, politik lan teknis, uga pengalaman pirang-pirang dekade ing dialog sosial sing konstruktif lan tawar-menawar kolektif.
- “It is now up to Ryanair to join its pilots on their path and recognise their collective voice on the many transnational issues and concerns they share.
