Grupo Aeroméxico, SAB de CV laporan sing kemajuan pinunjul wis digawe ing Collective Bargaining Agreement (Contratos Colectivos de Trabajo) rembugan karo serikat pekerja, kemajuan sing perlu kanggo ngadhepi efek salabetipun disebabake industri maskapai dening global Covid-19.
Ing dina iki, Perusahaan wis rampung rembugan kanthi puas karo Sindicato de Trabajadores de la Industria Aeronáutica, Comunicaciones Similares y Conexos de la República Mexicana (STIA) lan karo Sindicato Nacional de Trabajadores al Servicio de las Líneas Aéresios, Transport y Conexos Independencia (Independencia).
Kajaba iku, rembugan karo Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación de México (ASSA), terus ing kahanan sing paling apik, selaras karo tujuan sing dibutuhake kanggo ngakses pendanaan sing bakal menehi daya urip kanggo Perusahaan.
Sampeyan uga penting kanggo nyorot yen serikat pekerja ASSA, Independencia lan STIA tundhuk karo program optimasi lan pengurangan staf ing Oktober lan November sing dibutuhake kanggo Perusahaan kanggo nerusake proses restrukturisasi.
Perusahaan kasebut terus negosiasi karo Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de Mexico (ASPA) ngupaya nggayuh kahanan sing dibutuhake ing rencana restrukturisasi lan ngerteni upaya sing ditindakake ASPA kanggo ngemot efek negatif saka pandemi.
Persetujuan sing wis rampung, bebarengan karo sing ana ing negosiasi, perlu kanggo Perusahaan kanggo netepi komitmen lan tujuan tartamtu sing dibutuhake dening Pemberi Pinjaman DIP ing sangisore Debitor Senior ing Fasilitas Kredit Milik ("DIP Financing"), sing dipikolehi kanthi sukarela Perusahaan proses restrukturisasi finansial, miturut Bab 11 Kode Kebangkrutan Amerika Serikat.
Perusahaan bakal terus kerja kanthi koordinasi karo serikat pekerja supaya bisa netepi syarat sing dibutuhake kanggo njaluk pencairan sabanjure miturut Tranche 2 saka fasilitas DIP Financing. Pengeluaran sing isih ana tundhuk pemenuhan tujuan, kondisi lan tujuan tambahan.
Andrés Conesa, CEO Aeromexico, menehi komentar: "Asil sing apik saka negosiasi karo serikat pekerja Independencia lan STIA, uga kemajuan karo serikat pramugari ASSA, minangka tonggak penting kanggo entuk akses menyang tahap pendanaan DIP sabanjure. ing proses restrukturisasi kita. Persetujuan kasebut minangka produk saka upaya, kontribusi, lan dhukungan sing gedhe banget saka kabeh karyawan Aeromexico. Kajaba iku, kita uga ngarep-arep bisa ngrampungake rembugan karo ASPA sajrone wektu sing ditemtokake lan ing kahanan sing dibutuhake. Kita ngakoni dhukungan saka serikat pekerja kita supaya Aeromexico nggabungake ing mangsa ngarep minangka maskapai penerbangan utama ing negara kita lan terus nyawiji Meksiko karo jagad iki.
Aeromexico bakal terus ngupayakake, kanthi tertib, proses sukarela nyusun ulang finansial kanthi proses Bab 11, nalika tetep ngoperasikake lan nawakake layanan kanggo para pelanggan lan ngontrak barang lan layanan sing dibutuhake kanggo para operator. Perusahaan bakal terus nggunakake kaluwihan proses Bab 11 kanggo nguatake posisi finansial lan likuiditas, nglindhungi lan ngreksa operasi lan aset, lan ngetrapake penyesuaian sing dibutuhake kanggo ngatur pengaruh COVID-19.
APA sing kudu dijupuk saka ARTIKEL INI:
- Persetujuan sing wis rampung, bebarengan karo sing ana ing negosiasi, perlu kanggo Perusahaan kanggo netepi komitmen lan tujuan tartamtu sing dibutuhake dening Pemberi Pinjaman DIP ing sangisore Debitor Senior ing Fasilitas Kredit Milik ("DIP Financing"), sing dipikolehi kanthi sukarela Perusahaan proses restrukturisasi finansial, miturut Bab 11 Kode Kebangkrutan Amerika Serikat.
- Perusahaan kasebut terus negosiasi karo Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de Mexico (ASPA) ngupaya nggayuh kahanan sing dibutuhake ing rencana restrukturisasi lan ngerteni upaya sing ditindakake ASPA kanggo ngemot efek negatif saka pandemi.
- “The favorable outcome of the negotiations with the Independencia and STIA unions, as well as the progress with the flight attendants union ASSA, represents an extremely important milestone to have access to the next stages of DIP financing under our restructuring process.