Risiko PTSD Munggah 121% Dibandhingake Sadurunge Pandemi

A HOLD FreeRelease 5 | eTurboNews | eTN
Avatar saka Linda Hohnholz
ditulis dening Linda Hohnholz

Indeks Kesehatan Mental Q1 2022: Temuan Edisi Pekerja AS nuduhake manawa risiko PTSD ing antarane para pekerja tetep dhuwur banget; munggah 121% yen dibandhingake sadurunge pandemi global. Salajengipun, perhatian tetep 47% luwih elek tinimbang pra-pandemi; lan kanggo wong, data kasebut luwih penting - 74% luwih elek tinimbang Februari 2020. Temuan sing ngganggu iki kontras banget karo data tambahan sing nuduhake paningkatan risiko kanggo umume masalah kesehatan mental liyane. Para ahli menehi ati-ati amarga risiko PTSD ndadekake wong luwih gampang emosi lan saya rentan kanggo stres, kuatir, depresi, lan kecanduan. Iku bakal njupuk sethitik kanggo impact kahanan mental karyawan.

"Tingkat risiko PTSD sing dhuwur minangka efek pandhemen sing terus-terusan; lan nalika ora sakabehe ora dikarepke, iku sabab kanggo kuwatir, "nyathet Mathew Mund, CEO, Total Brain. "Karyawan, nalika nuduhake dandan kesehatan mental sing apik nalika jagad wiwit mbukak, rentan banget kanggo kahanan sing durung mesthi lan owah-owahan saiki. Korelasi kuat antarane PTSD lan masalah kesehatan mental liyane tegese kemampuan karyawan lan majikan kanggo netepake lan ngawasi kesehatan mental luwih penting tinimbang sadurunge. 

Indeks Kesehatan Mental: Edisi Pekerja AS, didhukung dening Total Brain, platform pemantauan lan dhukungan kesehatan mental, disebarake kanthi kemitraan karo Alliance of Healthcare Purchaser Coalitions, One Mind at Work, lan Asosiasi Kebijakan HR lan Kebijakan Kesehatan Amerika. Institut.

Michael Thompson, presiden lan CEO Aliansi Nasional ujar, "Para pekerja dadi luwih rentan sawise ngalami stres sing terus-terusan sajrone sawetara taun kepungkur. Kekacauan anyar - ing njero lan global - nyebabake keprihatinan anyar babagan kesehatan mental lan kesejahteraan.

Margaret Faso, direktur, Riset Perawatan Kesehatan lan Kabijakan saka Asosiasi Kebijakan HR ujar, "Para majikan ngerti kesejahteraan karyawan lan penawaran keuntungan minangka alat sing penting amarga para pekerja adaptasi karo papan kerja lan pangarepan sing berkembang sawise pandemi. Ngawasi kesehatan mental karyawan ngidini para pengusaha nggawe inovasi lan kanthi cepet nyedhiyakake program sing tepat kanggo ngatasi kabutuhan karyawan.

"Nalika mbukak maneh akeh aspek ing jagad iki, kalebu papan kerja, nyebabake paningkatan kesehatan mental tartamtu, mula bisa dingerteni manawa reintegrasi iki sawise wektu sing suwe ing karantina uga nyebabake risiko PTSD," ujare Daryl Tol, eksekutif. wakil presiden One Mind at Work. "Amarga risiko sing luwih dhuwur iki, para majikan kudu terus ngerti babagan kabutuhan tenaga kerja lan mesthekake manawa ana sumber daya lan solusi kanggo nyukupi kabutuhan kasebut kanthi ati-ati."

About penulis

Avatar saka Linda Hohnholz

Linda Hohnholz

Editor ing pangareping kanggo eTurboNews adhedhasar ing eTN HQ.

langganan
Menehi saran saka
tamu
0 komentar
Umpan Balik Inline
Ndeleng kabeh komentar
0
Bakal seneng pikirane, mangga komentar.x
()
x
Nuduhake ...