Uber, Lyft, DoorDash Ngancem Penghentian Kerja Dina Valentine

Uber, Lyft, DoorDash Ngancem Penghentian Kerja Dina Valentine
Uber, Lyft, DoorDash Ngancem Penghentian Kerja Dina Valentine
ditulis dening Harry Johnson

Aksi tenaga kerja sing diusulake amarga perang terus-terusan babagan kahanan kerja sopir lan buruh pangiriman.

Kelompok hak buruh ngelingake manawa ewonan pembalap AS lan Inggris saka nuduhake platform ekonomi, kayata Uber, Lyft, DoorDash, lan liya-liyane, ngrencanakake penghentian kerja gedhe-gedhe sesuk, ing dina Valentine. Tindakan tenaga kerja sing diusulake disebabake perang terus-terusan babagan kahanan kerja para sopir lan buruh pangiriman.

Sawetara dina kepungkur, Justice for App Workers, koalisi sing nyengkuyung luwih saka 130,000 pembalap pangiriman ing Amerika Serikat, nyatakake keprihatinan babagan pambayaran sing ora adil lan njaluk modifikasi saka kabeh perusahaan aplikasi sing entuk manfaat saka upaya kasebut.

Ing Dina Valentine, salah sawijining dina paling sibuk kanggo industri, grup kasebut ngumumake penundaan operasi rong jam ing paling ora 10 kutha utama AS, kalebu Chicago, Miami, lan Philadelphia. Kajaba iku, para pekerja bakal nolak kabeh panjaluk menyang lan saka bandara sedina muput.

Justice for App Workers ngetokake pratelan minggu kepungkur, nyatakake yen para pembalap wis kesel karo penganiayaan sing ditampa saka perusahaan aplikasi. Pratelan kasebut negesake kekeselen amarga kerja nganti suwe, rasa wedi sing terus-terusan kanggo keamanan, lan kuwatir yen ora aktif kapan wae. Akibaté, padha mikir arep mogok.

Pengumuman Lyft kanggo njamin penghasilan saben minggu kanggo para pembalap wis nyebabake protes sing bakal teka, sing dijadwalake seminggu sabanjure. Perusahaan kasebut negesake komitmen kanggo nambah pengalaman driver ing pratelan.

Miturut Gridwise, aplikasi kanggo pitulungan rideshare, analisa nuduhake manawa driver Uber ngalami penurunan 17% ing penghasilan saben wulan reged ing taun 2023. Salajengipun, Uber nglaporake manawa driver entuk rata-rata $33 saben jam kerja sing digunakake ing kuartal pungkasan. taun sadurunge.

Nicole Moore saka serikat Rideshare Drivers United nyaranake manawa pengawasan tambahan perlu kanggo metode pembayaran, sing nggunakake model rega algoritma kanggo ngitung biaya pelanggan. Moore nyoroti manawa para pembalap wis ngalami penurunan sing signifikan ing penghasilan wiwit implementasine rega algoritmik setahun kepungkur.

Miturut Mbak Moore, petungan lan algoritma sing digunakake ora ana gunane.

Ing Dina Valentine, Delivery Job UK – grup advokasi buruh ing Inggris, ngumumake yen kira-kira 3,000 anggotane arep nglakokake mogok limang jam. Liwat media sosial, grup kasebut nyritakake panjaluk sing langsung kanggo imbuhan sing padha lan nyatakake rasa kesel amarga dimanfaatake. Dheweke negesake manawa dina Valentine nglambangake katresnan, nanging ora bakal nyuda pentinge perang sing terus-terusan.

Ing Nopember, Pengadilan Tinggi Inggris ngirimake keputusan sing nyatakake driver pangiriman diklasifikasikake minangka kontraktor independen, dudu buruh utawa karyawan. Akibaté, dheweke ora kaiket dening peraturan upah minimum. Kaputusan iki minangka asil saka upaya terus-terusan dening Serikat Pekerja Independen Inggris kanggo ngatur lan negosiasi bebarengan kanggo para pembalap kasebut.

About penulis

Harry Johnson

Harry Johnson wis dadi editor tugas kanggo eTurboNews kanggo mroe saka 20 taun. Dheweke manggon ing Honolulu, Hawaii, lan asale saka Eropa. Dheweke seneng nulis lan nutupi warta.

langganan
Menehi saran saka
tamu
0 komentar
Gambar
Selanjute
Umpan Balik Inline
Ndeleng kabeh komentar
0
Bakal seneng pikirane, mangga komentar.x
()
x
Nuduhake ...