Hyatt Regency Waikiki nyingkiri mogok

UnionHyatt
UnionHyatt
ditulis dening Juergen T Steinmetz

Anggota serikat pekerja ing  Hyatt Regency Waikiki milih dina iki kanggo ngratifikasi kontrak serikat pekerja sing nyakup luwih saka 500 buruh-mung sawetara dina sawise meh 2,000 buruh ing Hilton Hawaiian Village lan subkontraktor Hawaii Care & Cleaning ngratifikasi kontrak serikat pekerja.

Kontrak kasebut dimodelake sawise persetujuan kontrak sing ditindakake tanggal 27 November karo Kyo-ya, sing duwe limang hotel sing dioperasikake Marriott. Wiwit Oktober 2018, meh 2,700 buruh ing limang hotel kasebut mogok suwene 51 dina kanthi tuntutan siji proyek kudu cukup kanggo manggon ing Hawaii. Iki minangka bagean saka mogok nasional, nglibatake luwih saka 7,700 buruh Marriott saka 23 hotel ing wolung kutha.

Panitia negosiasi, sing dumadi saka buruh saka macem-macem departemen, kerja sama karo perusahaan kanggo nggayuh syarat-syarat sing kalebu kenaikan upah lan tunjangan, pengawetan kerja, keterlibatan buruh ing implementasine teknologi lan otomatisasi anyar, lan liya-liyane. Iki minangka perjanjian patang taun sing kadaluwarsa tanggal 30 Juni 2022.

"Kontrak iki bakal nambah urip para pekerja Hyatt lan kulawargane. Matur nuwun kanggo buruh Marriott / Kyo-ya lan buruh Hilton. Bebarengan, kita berjuang keras kanggo entuk kontrak sing apik karo telung perusahaan hotel paling gedhe ing donya - kontrak sing bakal mbantu nggawe siji proyek cukup kanggo manggon ing Hawaii, "ujare Delia Bareng, sing wis 43 taun kerja dadi pembantu rumah tangga ing Hyatt Regency Waikiki.

Kajaba iku, persetujuan Hyatt bakal ngilangi program "Totally Green" perusahaan, sing nyengkuyung para tamu supaya ora ngobati omah minangka praktik lingkungan. Ing review saka sewelas pasinaon lan standar sing unggul, para ahli babagan perhotelan lan kelestarian lingkungan nyaranake atusan macem-macem strategi kanggo nyuda panggunaan banyu, energi lan kimia. Ora ana sing nyaranake skip housekeeping minangka strategi lingkungan. Program ijo hotel minangka cara kanggo perusahaan nyuda biaya tenaga kerja, nyebabake pengaruh sing ngrusak ing omah. Hotel 5 Marriott lan Hilton lokal ora duwe program ijo, lan saiki kontrak serikat pekerja lan Hyatt mbutuhake komitmen kanggo ngresiki kamar saben dina.

Persetujuan tawar-menawar kolektif ing 20 hotel Lokal 5 kadaluwarsa ing 2018. 11 kontrak hotel saiki wis rampung, kalebu luwih saka 5,500 buruh hotel. 9 kontrak hotel liyane tetep mbukak lan kampanye "Siji Proyek Kudu Cukup" terus-kanggo anggota Lokal 5 lan komunitas sing luwih akeh.

<

About penulis

Juergen T Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz terus-terusan makarya ing industri pariwisata lan pariwisata wiwit remaja ing Jerman (1977).
Dheweke ngedegake eTurboNews ing taun 1999 minangka buletin online pertama kanggo industri pariwisata lelungan global.

Nuduhake ...