Tim eksekutif saka Airlines Porter wis reorganisasi kanggo mesthekake lampahing kanggo pembangunan langsung lan mangsa.

Efektif langsung, Robert Deluce, presiden pendiri lan CEO Porter, nganggep peran anyar ketua eksekutif, nambah tanggung jawab sing ana minangka anggota dewan direksi, nalika tetep melu strategi bisnis inti Porter. Dheweke uga tetep dadi eksekutif tanggung jawab perusahaan kanggo Transport Canada.

Owah-owahan iki didhukung dening seri tanggung jawab eksekutif sing diatur maneh. Putrane, Michael Deluce, saiki dadi presiden lan CEO. Minangka anggota tim pendiri ing Porter, Michael dadi instrumental ing netepake rencana bisnis sukses Porter, strategi komersial lan merek, lan wis dadi bagéyan tombol kanggo mujudaken sesanti ing peran saka wakil presiden eksekutif lan pangareping pejabat komersial.

Don Carty wis dadi ketua dewan direksi Porter wiwit ngadegake perusahaan lan bakal terus ing peran iki.

"Tanggung jawab utama kanggo dewan direksi yaiku njamin perencanaan suksesi sing teratur," ujare Carty. "Transisi iki ndeleng Robert dadi luwih melu ing tingkat dewan, nalika ngidini Michael lan pimpinan senior liyane kanggo ngawasi aktivitas bisnis saben dina. Iki minangka kombinasi saka macem-macem pengalaman lan keahlian sing bakal nglayani Porter kanthi apik kanggo nyukupi kabutuhan kita saiki.

"Fokusku minangka ketua eksekutif yaiku ndhukung tim eksekutif sing wis diatur maneh, nalika isih aktif ing wilayah bisnis utama," ujare Robert Deluce. "Penting kanggo aku supaya proaktif menehi tanggung jawab langsung marang tim pimpinan kanggo nyetel dalan Porter lan aku yakin manawa owah-owahan sing diumumake dina iki cocog karo visi sing digawe nalika maskapai diluncurake ing 2006."

Michael Deluce uga wis diangkat dadi anggota dewan direksi Porter.

"Iki minangka kesempatan langka kanggo dadi bagian saka pangembangan perusahaan wiwit wiwitan lan saiki njupuk posisi presiden lan CEO luwih saka sepuluh taun sabanjure," ujare Michael Deluce. "Kita duwe tim sing luar biasa, saka klompok manajemen sing berpengalaman nganti anggota tim sing darmabakti, sing percaya apa sing ditindakake kanggo mbedakake Porter minangka maskapai khusus. Kita bakal kerja keras kanggo mbangun kekuwatan iki.

Struktur kepemimpinan

Kanthi janjian Michael, Kevin Jackson pindhah menyang posisi wakil presiden eksekutif lan pejabat komersial. Kevin wis kerja bareng karo Michael, paling anyar minangka wakil presiden senior lan kepala marketing officer. Saliyane tanggung jawab marketing, komunikasi, dodolan, produk lan teknologi informasi sing saiki, Kevin uga bakal ngawasi manajemen pendapatan, operasi bandara, katering, sinau lan pangembangan, pusat panggilan lan hubungan pelanggan. Dheweke terus nglaporake langsung menyang Michael.

Paul Moreira tetep dadi kepala operasi Porter lan uga dadi wakil presiden eksekutif. Tanggung jawab Paul fokus rapet kanggo nambah linuwih operasional sakabèhé ing wilayah kritis safety, operasi pesawat lan pangopènan. Dheweke ngawasi safety, pilot, kru kabin, SOCC, operasi teknis, kalebu pangopènan, Porter FBO, lan fasilitas, nalika nglaporake langsung menyang Michael.

Peran tambahan ing tim eksekutif Porter ora owah.

Jeff Brown tetep dadi wakil presiden eksekutif lan kepala pejabat keuangan, kanthi tanggung jawab kanggo keuangan, wong lan budaya, hubungan pemerintah lan hukum. Jeff uga saiki laporan langsung menyang Michael.

Lawrence Hughes tetep wakil presiden senior, wong lan budaya, mbentuk budaya Porter lan Sastranegara anjog sing nambah latihan anggota tim lan engagement. Lawrence nglaporake langsung menyang Jeff Brown, kanthi laporan ora langsung menyang presiden lan CEO.