CTO ngayahi audit skills tourism pisanan-tau regional

The Organisasi Pariwisata Karibia (CTO), kanthi dhukungan dana saka Bank Pengembangan Karibia (CDB), yaiku nganakake audit katrampilan regional kaping pisanan kanggo menilai kompetensi tenaga kerja pariwisata Karibia.

Tujuan utama audit pengetahuan lan ketrampilan pangembangan sumber daya manusia regional (RHRD) yaiku mbiyantu para perencana pariwisata lan pembuat kebijakan Karibia luwih ngerti kepiye cara efektif pangembangan sumber daya manungsa kanggo industri sing luwih inovatif lan kompetitif, ujare agensi pangembangan pariwisata daerah.

CDB wis nyetujoni hibah US $ 124,625 saka sumber dana khusus kanggo mbiyantu proyek kasebut. Bantuan dana diwenehake liwat unit usaha mikro, cilik lan menengah ing bank kasebut.

"Amarga industri pariwisata duwe kontribusi penting kanggo pangembangan ekonomi lan sosial ing wilayah kasebut, penting banget kanggo nindakake audit katrampilan, amarga bakal menehi wawasan lan pandangan sadurunge babagan kompetensi tenaga kerja pariwisata, uga kesenjangan keterampilan lan ketidakseimbangan ing sektor pariwisata , ”Jarene Neil Walters, sekretaris jenderal CTO.

"Kita saestu matur nuwun sanget marang CDB amarga wis menehi dana kanggo audit iki. Audit jinis iki minangka langkah sing penting kanggo ningkatake pangembangan sumber daya manungsa ing pariwisata Karibia, amarga ana kebutuhan kanggo rasionalisasi lan streamline katrampilan lan pangembangan ilmu, "tambah Walters.

Institusi finansial regional wis ndhukung proyek CTO liyane ing jaman kepungkur, kalebu hibah US $ 223,312 ing 2017 kanggo program kanggo nguatake kinerja bisnis lan daya saing sakabehe perusahaan mikro, cilik lan menengah sing gegandhengan karo pariwisata ing sepuluh negara anggota utang CDB liwat program sing Ditampa Perhotelan. Ing taun sing padha, iki uga menehi hibah € 460,000 marang CTO kanggo ngetrapake proyek kanggo nambah katahanan sektor pariwisata Karibia tumrap bebaya alam lan risiko iklim.

"Audit iki bakal nyedhiyakake data lan informasi sing migunani kanggo mbiyantu para perencana, ahli strategi, pembuat kebijakan lan manajer sumber daya manusia pariwisata kanthi luwih efektif ngenali kebutuhan pembangunan kapasitas lan ngembangake intervensi sing ditarget kanthi luwih apik," ujare Daniel Best, direktur departemen proyek ing CDB. 

Ing antarane tujuan liyane, audit bakal ngupayakake ngenali kompetensi kepemimpinan lan tenaga kerja tartamtu sing dibutuhake kanggo nyukupi kabutuhan saiki lan mbesuk sektor pariwisata wilayah kasebut lan menehi kajian rinci babagan set skill penting lan sumber daya sing dibutuhake kanggo pengembangan berkelanjutan, dhuwur -gawe tenaga kerja pariwisata Karibia. Uga diarepake nyedhiyakake informasi lan rekomendasi sing migunani sing bakal mbantu pangembangan kebijakan lan intervensi sing luwih apik sing ana gandhengane karo ibukutha manungsa.

Data sing dipikolehi saka audit uga diajab bisa menehi kontribusi kanggo perencanaan sumber daya manungsa sing efektif kanggo industri pariwisata ing wilayah kasebut kanthi nyediakake kerangka kerja kanggo njupuk keputusan kanggo nuntun pangembangan lan perbaikan program pendidikan lan pelatihan pariwisata dening lembaga akademik lan pelatihan supaya nyuda kesenjangan katrampilan lan kecocokan.