Pegasus Airlines gabung karo inisiatif kesinambungan perusahaan PBB Global Compact

Pegasus Airlines gabung karo inisiatif kesinambungan perusahaan PBB Global Compact
Pegasus Airlines gabung karo inisiatif kesinambungan perusahaan PBB Global Compact
ditulis dening Kepala Editor Tugas

Operator biaya murah turki, Pegasus Airlines, wis dadi maskapai pertama ing Turki sing gabung karo United Nations Global Compact, inisiatif kelestarian perusahaan sukarela paling gedhe ing donya. Kanthi ikrar iki, Pegasus wis setya ngetrapake Sepuluh Prinsip ing babagan hak asasi manungsa, tenaga kerja, lingkungan lan anti-korupsi. UN Global Compact ngajak para penandatangan supaya netepi lan ngetrapake sepuluh prinsip inti babagan masalah lingkungan lan sosial sing dhasar kanggo nyurung pertumbuhan ekonomi global sing seimbang lan lestari; kanggo nandur modal ing manungsa lan planet, lan kanthi mangkono, uga ndhukung PBB kanggo nggayuh "Tujuan Pembangunan Lestari".

Ngomentari janjine, CEO Pegasus Airlines Mehmet T. Nane, ujar: "Ngembangake ekonomi global kanthi cara sing seimbang lan berkelanjutan minangka tugas utama perusahaan ing kabeh sektor. Nalika nindakake, penting banget kanggo njaga prinsip dhasar babagan masalah lingkungan lan sosial kayata ngurmati hak asasi manungsa, non-diskriminasi lan kesadaran lingkungan. Kanthi gabung karo Compact Global PBB, minangka Pegasus Airlines, kita janji bakal tundhuk karo Sepuluh Prinsip ing bidang hak asasi manusia, tenaga kerja, lingkungan lan anti-korupsi. Kita bangga bisa dadi maskapai pertama ing Turki sing nindakake ”.

Kanthi mlebu Compact Global PBB, Pegasus wis janji bakal tundhuk karo Sepuluh Prinsip sing yaiku:

Hak-hak manungsa

● Prinsip 1: Bisnis kudu ndhukung lan ngurmati perlindungan hak asasi manusia sing diproklamasi internasional; lan

● Prinsip 2: priksa manawa ora ana gegayutane karo pelanggaran hak asasi manungsa. Bisnis kudu njaga kebebasan asosiasi lan pengakuan efektif babagan hak kolektif;

Buruh

• Prinsip 3: Bisnis kudu njaga kebebasan asosiasi lan ngakoni efektif hak nyang-nyangan kolektif;

• Prinsip 4: ngilangi kabeh bentuk tenaga kerja paksa lan wajib;

• Prinsip 5: penghapusan tenaga kerja bocah sing efektif; lan

• Prinsip 6: ngilangi diskriminasi babagan kerja lan pendhudhukan.

lingkungan

• Prinsip 7: Bisnis kudu ndhukung pendekatan pencegahan tantangan lingkungan;

• Prinsip 8: nindakake inisiatif kanggo ningkatake tanggung jawab lingkungan sing luwih gedhe; lan

• Prinsip 9: nyengkuyung pangembangan lan difusi teknologi ramah lingkungan.

Anti Korupsi

• Prinsip 10: Bisnis kudu nglawan korupsi kanthi macem-macem bentuk, kalebu pemerasan lan sogokan.

<

About penulis

Kepala Editor Tugas

Kepala editor Tugas yaiku Oleg Siziakov

Nuduhake ...