senior UNWTO perwira, kalebu 2 Sekretaris Jenderal sadurungé saka UNWTO, pisanan teka bebarengan ing Desember 2020 lan ngirim surat mbukak kanggo "WTN kanggo Decency ing UNWTO Pemilu” dipunwiwiti dening mentas diadegaké World Tourism Network ing wektu iku.
Dina iki lan mung sawetara dina sadurunge Majelis Umum mbesuk, klompok senior UNWTO perwira, kalebu sawetara perwira melu ing WTN kanggo kampanye Decency, ngumpul maneh kanggo ngetokake an Bukak layang kanggo UNWTO Negara Anggota ing Laporan dening Pejabat Etika babagan Budaya lan Praktek Manajemen ing Organisasi.
Surat kanggo UNWTO negara anggota lan mentri pariwisata ndhesek mentri lan delegasi kanggo mbukak lawang kanggo pemilihan anyar lan tepat kanggo Sekretaris Jenderal ing Majelis Umum mbesuk.

We, mantan Staff undersigned saka UNWTO, kaya kanggo nggawa menyang manungsa waé urgent Negara Anggota saka UNWTO temuan ngganggu sing ana ing laporan * dening Petugas Etika babagan prinsip etika sing katon mudhun ing jaman saiki UNWTO manajemen senior.

* Laporan Petugas Etika, tanggal 23 Agustus 2021 lan ditujokake menyang Majelis Umum liwat dokumen A/24/5(c) “Laporan Sumber Daya Manusia”

Adhedhasar temuan sing mbingungake kasebut, kita ngusulake Negara Anggota nimbang sadurunge nimbang pengangkatan maneh Sekretaris Jenderal saiki kanggo periode 2022-2025 ing Majelis Umum XXIV ing Madrid, Spanyol; lan ngajak Kantor Layanan Pengawasan Internal PBB kanggo nggawe investigasi internal sing lengkap.

Kita wis sawetara wektu harbored keprihatinan akeh babagan manajemen etika Organisasi, saiki dikuatake lan dikonfirmasi, ing laporan kasebut ing ndhuwur.*

Klik kene kanggo maca laporan.

Ing laporan dheweke menyang Majelis Umum, Pejabat Etika nggambarake tren sing kuwatir babagan praktik manajemen Organisasi. Khususé, laporan kasebut nyatakake "Mula kanthi rasa prihatin lan sedhih dheweke ndeleng kepiye praktik internal sing transparan, sing ditindakake ing administrasi sadurunge, antara liya babagan promosi, klasifikasi ulang, lan janjian, dumadakan ora diterusake lan ninggalake ruangan sing akeh kanggo opacity lan manajemen sewenang-wenang.. "

Kita yakin, kaya sing dikandhakake Petugas Etika, nalika pengawasan sing tepat mung bisa ditindakake kanthi sumber daya sing cukup lan pikiran sing mbukak, manajemen sing ora jelas lan sewenang-wenang katon minangka sikap sing umum lan praktik sing terus-terusan ing pimpinan saiki.

Iki dadi ora kepenak banget nalika ing wiwitan mandat Sekretaris Jenderal saiki, ing Mei 2018, ing Dewan Eksekutif kaping 108, "Nguatake Pamrentahan Internal" ditawakake menyang Negara Anggota minangka prioritas utama kanggo manajemen internal Organisasi.

In khusus, ing dokumen CE/108/5(b) rev 1 (visi Manajemen lan prioritas ) , ngandika yen budaya etika Organisasi iku utomo, malah nunjuk ing wektu sing Etika Officer sing tandha ngandika laporan.

Nalika maca laporan Petugas Etika, ora katon yen budaya etika sing dadi perhatian utama.

Iki ngluwihi apa sing kita, minangka mantan staf, langsung nyekseni, yaiku kasus tartamtu saka kaputusan Manajemen kasepakatan saka UNWTOadministrasi saiki, sawetara sing malah wis banding sadurunge ILO Administrative Tribunal. Nanging, kanggo alasan prudence lan sopan kita wis milih ora kanggo sebutno jeneng sembarang.

Conto liyane saka prilaku sing bisa dipertanyakan dening Sekretaris Jenderal saiki yaiku proposal kanggo nerusake Dewan Eksekutif, sing kudu milih Sekretaris Jenderal kanggo mangsa patang taun sabanjure, limang sasi sadurunge jadwal statutori (Januari tinimbang Mei / Juni).

Maneuver iki kanthi efektif nyegah Negara Anggota kanggo nampilake calon amarga ora duwe wektu lan ing pungkasan, mung siji Pemerintah sing bisa ngirim pencalonan sing tundhuk, dibandhingake karo jumlah calon sing bener sing bisa ditampilake ing pemilihan sadurunge. Lan nalika calon kasebut muncul ing Madrid kanggo rapat Dewan Eksekutif, dheweke ora dilarang melu acara sosial.

Kajaba iku, wis dingerteni manawa tanggal sing dipilih pancen apes banget amarga akeh delegasi ora bisa rawuh amarga aturan pandemi ing Spanyol nalika iku. Kabeneran miturut omongane uwong yaiku rapat Dewan Eksekutif pas karo Pameran Pariwisata Internasional ing Madrid (FITUR), nanging nalika pamrentah Spanyol ora suwe banjur pindhah FITUR menyang Mei, Sekretaris Jenderal nolak nyetel tanggal rapat Dewan kasebut. .

Kajaba iku, akun sing wis diaudit ora bisa disedhiyakake ing Dewan kasebut kaya sing diwajibake dening aturan lan peraturan, saengga rapat kasebut ora duwe aturan baku, dadi pitakonan babagan legitimasi proses pemilihan, kaya sing dituduhake dening rong mantan Sekretaris Jenderal ing acara terbuka. layang.

WTN kanggo Decency ing UNWTO Pemilihan

Wigati uga yen Petugas Etika nerangake yen dheweke durung bisa nindakake tugas ing manajemen saiki, lan minangka asil nuduhake yen Kantor Etika dipindhah menyang njaba Organisasi.

Given ndhuwur, kita ngajak sampeyan kanggo mbayar manungsa waé khusus kanggo budaya wedi lan retaliation kanggo kang UNWTO Staff wis subjected, anjog menyang degradasi pancet lan sampah sumber Staff terkenal, sing ora wani sambat, utawa njupuk pancasan perlu related kanggo fungsi sing, minangka sampeyan, minangka anggota saka Organisasi, bakal nyana saka wong-wong mau.

Kanggo efek iki, lan selaras karo artikel 43 saka Aturan Prosedur Majelis Umum, sampeyan bisa uga pengin njaluk voting rahasia ing item Agenda iki, lan yen voting nemtokake, prentah Dewan Eksekutif kanggo miwiti anyar lan tepat. proses pemilihan.

Kita yakin manawa manajemen "sewenang-wenang lan buram", kaya sing disorot dening Petugas Etika, ora duwe papan ing lembaga PBB, kalebu UNWTO - Organisasi sampeyan - sing wis disetel kanggo nglindhungi saka salah urus lan penyalahgunaan.

Mula, sampeyan bisa uga pengin njupuk kabeh ing ndhuwur nalika nimbang Agenda Item 9 babagan Pengangkatan Sekretaris Jenderal kanggo periode 2022-2025, lan nggambarake jinis manajemen sing pengin dideleng sajrone patang taun sabanjure. Masa depan Organisasi ana ing tangan sampeyan.

Madrid, 15 November 2021
Mlebu:

Taleb Rifai, UNWTO Sekretaris Jenderal 2010-2017
Adriana Gayan, UNWTO Kepala Bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi 1996-2018
Carlos Vogeler, UNWTO Direktur Eksekutif kanggo Hubungan Anggota 2015-2017, Direktur kanggo Amerika 2008-2015, lan mantan Presiden Anggota Afiliasi
Emi MacColl, UNWTO staf wiwit 1980, Chef de Cabinet, Kantor Sekretaris Jenderal 1996-2017
Esencan Terzibasoglu, UNWTO Direktur, Manajemen Tujuan lan Kualitas, 2001-2018
Eugenio Yunis, UNWTO staf wiwit 1997, Direktur Program lan Koordinasi 2007-2010, Petugas Etika 2017-2018 lan mantan anggota UNWTO Dewan Etika Pariwisata
J Christer Elfverson, UNWTO Penasihat Khusus Sekretaris Jenderal 2010-2017 lan mantan staf PBB wiwit 1970
John Kester, UNWTO Staff wiwit 1997, Direktur Statistik, Tren lan Kebijakan 2013-2019
Jose García-Blanch, UNWTO Direktur Administrasi lan Keuangan 2009-2018, lan mantan staf IMF lan WIPO
Marcio Favilla, Direktur Eksekutif Program Operasional lan Hubungan Kelembagaan 2010-2017

Hon. Menteri: Masa depan organisasi iki ana ing tangan sampeyan.

APA sing kudu dijupuk saka ARTIKEL INI:

Dina iki lan mung sawetara dina sadurunge Majelis Umum mbesuk, klompok senior UNWTO perwira, kalebu sawetara perwira melu ing WTN kanggo kampanye Decency, ngumpul maneh kanggo ngetokake Open Letter kanggo UNWTO Negara Anggota ing Laporan dening Pejabat Etika babagan Budaya lan Praktek Manajemen ing Organisasi.
Iki dadi ora kepenak banget nalika ing wiwitan mandat Sekretaris Jenderal saiki, ing Mei 2018, ing Dewan Eksekutif kaping 108, "Nguatake Pamrentahan Internal" ditawakake menyang Negara Anggota minangka prioritas utama kanggo manajemen internal Organisasi.
We, mantan Staff undersigned saka UNWTO, kaya kanggo nggawa menyang manungsa waé urgent Negara Anggota saka UNWTO temuan ngganggu sing ana ing laporan * dening Petugas Etika babagan prinsip etika sing katon mudhun ing jaman saiki UNWTO manajemen senior.