Perlu sawetara headhunting utawa artikel iki 🙂 kanggo Dr.. Jens Thraenhart mikir babagan kesempatan karo jenenge sing ditulis kabeh.

Peter Semone, ing Asosiasi Perjalanan Asia Pasifik, PATA Ketua, ngerti headhunting minangka Pendiri & Presiden Destination Human Capital Limited.

Dheweke ngubungi anggotane dina iki, menehi tandha manawa organisasi kasebut golek CEO anyar sawise mantan CEO PATA Liz Origuera kanthi kaget mundur tanggal 26 Februari.

Iki sawise PATA terus karo kegiatan ngrancang, kayata PATA taunan Summit lan Adventure Mart ing Pokhara Grande Hotel ing Pokhara, Nepal.

Kudos kudu diwenehake marang staf sing setia ing PATA, utamane Ketua, CFO, lan Kepala Staf, amarga tetep lan ngenteni pimpinan sing tepat kanggo mbantu PATA bali menyang dalan.

Kanthi dibukak maneh China lan Asia Tenggara minangka kelas menengah sing paling cepet berkembang, Asia bakal dadi wilayah penting kanggo pariwisata global.

Iki minangka kesempatan kanggo PATA kanggo ngunggahake maneh dadi pimpinan asosiasi kanggo wilayah Pariwisata Asia Pasifik.

Kanthi owah-owahan lanskap global, saka vitalitas pariwisata sustainable lan regeneratif lan owah-owahan iklim, pentinge marketing kolaborasi inovatif lan crito, lan munculé teknologi anyar saka Metaverse lan Intelligence Artificial, PATA anyar mbutuhake pimpinan kanggo ngerti kabeh. iki.

Pimpinan PATA anyar iki kudu semangat banget babagan kelestarian, inklusivitas, lan ketahanan iklim; dadi pakar babagan transformasi digital lan intelijen data; dadi trailblazer nalika nerangake kampanye marketing inovatif; lan uga ngerti cara kerja karo pamrentah lan duwe hubungan lan pengalaman internasional.

PATA bakal duwe kesempatan kanggo mulihake kamulyan lawas minangka pimpinan sing ora bisa dibantah ing Pariwisata Asia Pasifik.

Pimpinan PATA anyar ora kudu dipilih adhedhasar jender lan ras.

Kepala Asosiasi Wisata Asia Pasifik sing anyar kudu dipilih adhedhasar nyukupi syarat kritis iki kanggo ekonomi pengunjung ing Asia Pasifik lan liya-liyane.

Pimpinan anyar kudu ngapresiasi kemitraan publik-swasta lan ngerti perusahaan gedhe, LSM, lan perusahaan sosial cilik lan mikro.

Kepala PATA anyar kudu ngerti kerumitan kerja bareng karo pemerintah lan ngerti nilai akademisi sing digawa menyang meja kanggo mbangun maneh industri lan ngrampungake masalah kekurangan tenaga kerja lan masa depan kerja ing industri perjalanan lan perhotelan.

Asia bisa lan kudu dadi jembatan menyang jagad, nggabungake Timur lan Kulon, saka Eropa lan Timur Tengah nganti Amerika Utara, Karibia, Amerika Latin, lan Afrika.

Hubungan karo organisasi global kayata UNWTO, WTTC, GSTC, lan WTN bakal kritis.

Ketua PATA, Peter Semone, lan panitia seleksi duwe tugas sing luwih penting tinimbang sing bisa dingerteni. Tugase ngluwihi mung nemokake CEO PATA sabanjure.

Nalika diterusake maneh kanggo posisi sing diidam-idam iki, industri bakal nahan ambegan kanggo wong sing bener sing bakal diangkat, ora mung kanggo PATA, ora mung kanggo industri perjalanan ing Asia Pasifik, nanging kanggo ekonomi pengunjung global.

Sapa sing bisa dadi calon sing cocog minangka CEO PATA anyar?

Juergen Steinmetz, Ketua World Tourism Network (WTN) lan Penerbit eTurboNews, mikir a WTN Pahlawan Pariwisata wis PATA CEO ditulis kabeh liwat bathuk - Dr.. Jens Thraenhart.

Dr Jens Thraenhart minangka Wakil Ketua UNWTO Anggota Afiliasi, Anggota Dewan Organisasi Pariwisata Karibia (CTO), lan saiki dadi Chief Executive Officer saka Barbados Tourism Marketing, Inc. (BTMI).

Dheweke wis diakoni minangka wong sing wis nuduhake Barbados ing peta global. Dheweke bisa nggabungake pimpinan pariwisata Karibia kanggo nandheske pariwisata minangka industri sing lestari kanthi tanggung jawab gedhe ing lapangan iki.

Kanthi sukses jangka pendek sing nyengsemake saka menang Green Destinations Award ing kategori owah-owahan iklim lan lingkungan, peluncuran program keterlibatan karyawan sing inovatif, data lan proses pangukuran kinerja, lan nomer pemulihan sing kuat sing metu saka COVID, iki bisa uga nggawe dheweke siap bali menyang Asia, ing ngendi dheweke mimpin Wisata Mekong meh 8 taun sadurunge.

Sadurungé, 6 pamaréntahan Subwilayah Mekong Raya nglanjutaké kontraké kanggo 4 periode berturut-turut.

Sajrone wektu ing Kantor Koordinasi Pariwisata Mekong, dheweke ngembangake dewan pariwisata sing dipimpin sektor swasta, Destination Mekong, ngedegake Forum Film Tujuan, lan diakoni kanggo sawetara inisiatif inovatif, kalebu Koleksi Pengalaman Mekong, platform kampanye kolaborasi Mekong. Moments, lan inovasi MIST lan program wiwitan.

Dheweke uga ngrampungake gelar doktor part-time ing prestisius kasebut Universitas Politeknik Hong Kong.

Sadurunge Pariwisata Mekong, adhedhasar ing Bangkok, dheweke nginep 5 taun ing Beijing, China, ing ngendi dheweke ngedegake teknologi Travel lan agensi pemasaran Dragon Trail sing menang penghargaan, lan uga dadi Ketua PATA China.

Mesthine, Jens kenal banget karo PATA, wis meh 10 taun ing papan kasebut lan melu staf PATA nganti pirang-pirang taun.

Sawise mantan CEO PATA Liz Origuera mundur kanthi kaget tanggal 26 Februari, staf PATA sing setya ing Markas Besar Bangkok terus nglakokake organisasi kasebut tanpa "bos".

Dina iki, Steinmetz mikir yen Jens Thraenhart bisa dadi CEO anyar sing cocog kanggo Asosiasi Plancongan Asia Pasifik.

CEO anyar Dewan Pariwisata Karibia

Steinmetz nambahake: "Aku ora yakin apa rencana Jens. Dheweke bisa uga ana ing persimpangan ing Barbados, amarga wis nempatake tujuan iki ing dalan sing apik kanggo pimpinan lokal kanggo njupuk tujuan menyang bab sabanjure.

"Aku tansah ndeleng Jens minangka pemain global. Mulane, Jens bisa dadi pimpinan anyar sing cocog kanggo Organisasi Pariwisata Karibia. CTO uga nggoleki CEO anyar, lan CTO adhedhasar ing Barbados.