Pengacara serikat pekerja kasebut ujar manawa Qantas wis "kalah" ing kasus kasebut, lan nyorot manawa: "perusahaan gedhe wis nggunakake outsourcing sajrone pirang-pirang dekade kanggo nyegah karyawan supaya ora bisa tawar-menawar bareng karo dheweke," menehi saran manawa keputusan pengadilan kudu digunakake minangka preseden ing mangsa ngarep. kasus hak buruh.
Ing tweet sawise keputusan pengadilan, TWU ujar: "Dina iki dina sing apik - kanggo para pekerja Qantas, kanggo buruh penerbangan lan kabeh buruh transportasi."
Nalika putusan kasebut tegese para pekerja sing dipecat bisa duweni potensi entuk kerja maneh utawa entuk ganti rugi, ora ana rincian sing dikonfirmasi - sing diterangake kanthi kuat dening Qantas ing dina sing padha.
Qantas mbantah tumindak salah lan ing pratelan resmi ujar "Putusan dina iki ora ateges Qantas diwajibake mulihake buruh utawa mbayar ganti rugi utawa denda," ujare manawa perkara kasebut durung dipikirake dening pengadilan lan dheweke bakal nentang pesenan kasebut.
"Qantas uga bakal ngupaya supaya banding kasebut dirungokake sanalika bisa lan sadurunge pangrungon obat," pratelan kasebut diwaca. Perusahaan kasebut mbenerake outsourcing kanthi ngaku bakal nylametake pemilik lan investor AU $ 100 yuta (udakara $ 73.5 yuta) saben taun.
Minangka bagéan saka pratelan resmi kanggo nanggepi putusan pengadilan, Qantas nyebut serikat kasebut "munafik" lan ujar manawa prilaku - nuduhake upaya kanggo nglindhungi hak buruh - "ngrusak budaya safety sing kuat sing ana ing saindenging penerbangan Australia."
