Sawise nem taun ngrancang, ngrancang, lan mbangun, Marriott International wis mbukak markas global ing pusat kutha Bethesda, Maryland.
Bangunan 21-crita, 785,000-m², LEEDv4 Gold-certified bangunan iku papan kerja anyar kanggo asosiasi perusahaan, ndhukung liwat 8,100 hotel ing 139 negara lan wilayah ing saindhenging donya.
"Kita seneng banget nampa rekan-rekan ing markas anyar kita," ujare Anthony Capuano, Chief Executive Officer saka Situs jeneng. "Kampus wis dirancang kanggo nyambungake tenaga kerja global sing luwih apik kanggo ndhukung hotel lan tim ing saindenging jagad. Pemberdayaan asosiasi lan nyepetake inovasi minangka prioritas utama lan dadi pusat ing saben keputusan sing ditindakake kanggo menehi lingkungan sing menarik kanggo mitra kerja, sinau lan berkembang.
Kampus HQ anyar Marriott, sing kalebu Marriott Bethesda Downtown anyar ing hotel Marriott HQ jejere, dirancang kanggo ngaktifake konektivitas, kolaborasi, wutah, ideation, lan kesejahteraan liwat spasi sing maneka warna lan dinamis lan teknologi canggih. Bangunan anyar uga bakal dadi hub global kanggo operasi riset lan pangembangan Marriott, nampilake Lab Inovasi lan Desain, pawon tes premium lan bar minuman, uga kamar hotel "model" ing hotel Marriott jejer, ing ngendi konsep anyar, unsur desain, pendekatan layanan, lan fasilitas bakal dites kanggo nggunakake potensial ing portofolio perusahaan 30 merek.
"Mbukak kantor pusat global anyar kita minangka cara sing luar biasa kanggo ngrayakake 95 taun budaya lan inovasi," ujare David Marriott, Ketua Dewan, Marriott International. "Kampus iki ngurmati sejarah lan oyod kita ing komunitas lokal, nalika nampilake bab wutah sabanjure Marriott nalika kita tetep darmabakti kanggo tujuan kita nyambungake wong liwat kekuwatan lelungan."
Marriott percaya yen kombinasi konektivitas pribadi lan virtual nambah pengalaman asosiasi, ngidini kolaborasi kanggo tenaga kerja global, lan ningkatake kinerja bisnis. Model kerja sing fleksibel iki responsif kanggo nggandhengake umpan balik lan bakal ngaktifake Marriott kanggo terus narik, tuwuh, lan nahan bakat paling dhuwur. Kaputusan kanggo nggunakake model kerja hibrida digawe kanthi semangat nilai perusahaan kanggo "Put People First and Embrace Change," lan bangunan anyar iki bakal ngaktifake model kasebut liwat pilihan desain lan teknologi sing lancar.
Kantor, kalebu kantor eksekutif, baris ing interior inti bangunan, supaya saben workstation digandhengake karo tampilan njaba liwat jendhela saka lantai-kanggo-langit-langit, lan saben meja bakal duwe akses menyang cahya alami, meja lungguh lan kursi ergonomis. . Stasiun kolaborasi sing ora resmi lan campuran lungguh ing jendela ing saben lantai kerja. Ruang rapat sing luwih formal kanthi teknologi canggih, permukaan sing bisa ditulis, lan kemampuan video uga kasedhiya kanggo rapat sing luwih gedhe.
Minangka bagéan saka prasetya perusahaan kanggo ngutamakake wong, Marriott wis nggawe pusat pertumbuhan asosiasi sing paling apik ing kelas, dumunung ing lantai paling dhuwur ing markas anyar, lan dijenengi kanggo Direktur Eksekutif lan Ketua Eksekutif perusahaan sing wis suwe. Board, JW Marriott, Jr., sing saiki dadi Ketua Emeritus perusahaan. JW Marriott, Jr. Associate Growth Center makili prasetya perusahaan marang budaya wong-pisanan - siji sing loro fisik lan figuratively sijine associates ing ndhuwur. Pusat Pertumbuhan bakal dadi tuan rumah akeh pengalaman - langsung lan virtual kanggo ngaktifake partisipasi tenaga kerja global perusahaan - kalebu program pangembangan kepemimpinan, kurikulum pangembangan keterampilan, pamicara unggulan, orientasi nyewa anyar, lan acara jaringan.
Selaras karo kapercayan dhasar yen pondasi sukses gumantung marang kesejahteraan kanca-kancane, Marriott wis ngutamakake perawatan bocah, dhukungan kulawarga lan kesejahteraan minangka penawaran inti ing markas anyar. Fasilitas bangunan kalebu pusat kesehatan lan fitness negara 7,500 kaki persegi; Suite Wellness sing kalebu ruang laktasi, kamar meditasi, kursi pijet lan meja treadmill; kesehatan, sumber daya medis lan penasehat kesehatan; lan pusat penitipan anak saklawasé 11,000 kaki persegi kanggo nganti 91 bocah (wiwit bayi nganti umur limang taun), kanthi udakara udakara 6,600 kaki persegi ruangan sing ditutupi ruangan kanggo dolanan kabeh cuaca, ing antarane akeh fitur sing fokus ing asosiasi. Kanggo komitmen kanggo ningkatake kesejahteraan asosiasi liwat desain lan operasi, markas Marriott wis entuk rating bintang 3 Fitwel®. Iki minangka rating paling dhuwur sing bisa digayuh saka Fitwel®, sistem sertifikasi kesehatan global terkemuka.
Miturut Nomer: Fitur HQ Marriott Anyar
Markas anyar Marriott kalebu sawetara unsur unik:
APA sing kudu dijupuk saka ARTIKEL INI:
- Minangka bagéan saka prasetya perusahaan kanggo ngutamakake wong, Marriott wis nggawe pusat pertumbuhan asosiasi sing paling apik ing kelas, dumunung ing lantai paling dhuwur ing markas anyar, lan dijenengi kanggo Direktur Eksekutif lan Ketua Eksekutif perusahaan sing wis suwe. Papan, J.
- Kantor, kalebu kantor eksekutif, baris ing interior inti bangunan, supaya saben workstation digandhengake karo tampilan njaba liwat jendhela saka lantai-kanggo-langit-langit, lan saben meja bakal duwe akses menyang cahya alami, meja lungguh lan kursi ergonomis. .
- Bangunan anyar uga bakal dadi hub global kanggo operasi riset lan pangembangan Marriott, nampilake Lab Inovasi lan Desain, pawon tes premium lan bar minuman, uga "model".
