Etihad Airways: Pimpinan global babagan akuntansi pendapatan

Etihad Airways ngumumake rencana kanggo nggawe Pusat Keunggulan Akuntansi Revenue khusus ing Al Ain, ing Emirat Abu Dhabi, lan nggawe kesempatan kerja kanggo luwih saka 1,000 Emirat sajrone telung taun sabanjure.

Pusat kasebut bakal dadi pimpinan global babagan akuntansi revenue, nawakake macem-macem layanan kanthi rega kompetitif sing bakal ngirit biaya lan efisiensi operasional kanggo maskapai, kalebu Etihad Airways. Iki uga bakal nggawe nilai ekonomi jangka panjang kanggo emirat Abu Dhabi.

Luwih saka 500 Emirat bakal nyewa sajrone taun pisanan operasi proyek kasebut. Jumlah karyawan diramalake bakal ngluwihi 800 ing pungkasan 2016, lan luwih saka 1,000 ing pungkasan 2017, gumantung saka tingkat panjaluk saka maskapai sing melu ing saindenging jagad.

Saliyane nglayani Etihad Airways, pusat kasebut bakal kasedhiya kanggo sawetara mitra jaringan lan maskapai liyane ing saindenging jagad. Pelanggan bakal diwenehi akses menyang praktik paling apik global, teknik sing wis kabukten lan pangembangan maskapai paling anyar kanggo ngoptimalake asil, ngarahake sumber daya internal sing terkenal, lan fokus wong sing paling apik ing bisnis inti.

James Hogan, Presiden lan Kepala Eksekutif Etihad Airways, ujar: "Akuntansi pendapatan minangka aspek sing larang lan akeh wektu ing bisnis maskapai global. Nanging, liwat panyiapan pusat kaunggulan kelas donya, Etihad Airways lan maskapai liyane bisa entuk sukses finansial lan operasional. Sawetara layanan dhukungan outsourcing bakal ditawakake dening pusat kasebut, kanthi fokus kanggo ngoptimalake proses lan platform kanggo ningkatake efisiensi, lan nggabungake fungsi kantor mburi kanggo nggayuh skala ekonomi.

"Proyek iki uga selaras karo komitmen jangka panjang kanggo nambah tenaga kerja Emirati. Iki minangka proyek Emiratisasi Etihad Airways sing paling ambisius nganti saiki lan ngetutake sukses program sing wis ana kanggo pilot kadet, insinyur lan manajer lulusan, bebarengan karo Pusat Kontak Al Ain. Ing pungkasan taun 2017, pusat keunggulan anyar bakal menehi kesempatan kanggo luwih saka 1,000 Emirat kanggo ngembangake karir ing akuntansi revenue lan bidang keuangan liyane, utawa pindhah menyang wilayah bisnis maskapai liyane lan berkembang dadi ahli industri ing mangsa ngarep.

Meh 100 Emirat wis direkrut minangka bagéan saka proyek ambisius, sawise kampanye rekrutmen sukses ing Al Ain, dianakaké ing kemitraan karo Abu Dhabi Tawteen Council (ADTC). Kanggo nerusake momentum, kampanye koran nasional kanggo promosi kesempatan rekrutmen bakal diwiwiti ing publikasi utama ing UAE.

Klompok karyawan pisanan uga wis nampa sertifikasi sing diakoni sacara global saka Asosiasi Transportasi Udara Internasional (IATA), minangka bagéan saka program latihan lengkap enem minggu. Dheweke bakal gabung karo Pusat Revenue Accounting of Excellence wiwit 1 Oktober 2014, nggarap fungsi utama saben maskapai, kayata manajemen pendapatan, perencanaan jaringan, aliansi, strategi komersial, akuntansi finansial, lan pelaporan.

Pusat kasebut wiwitane bakal didhasarake ing kampus Al Ain ing Universitas Abu Dhabi (ADU), cedhak karo pusat kontak pemenang penghargaan Etihad Airways, fase pertama sing dikelola lan dikelola dening tim wanita nasional 170 UAE, nalika fase kapindho dibukak wulan kepungkur kanthi tambahan 70 agen sing nyedhiyakake pitulungan dwibasa Arab lan Inggris. Pangkalan permanen lagi dirampungake ing Al Ain kanggo ndhukung pembangunan jangka panjang proyek kasebut.

Etihad Airways saiki duwe tenaga kerja 20,675 karyawan, mundhak 28 persen saben taun. Ing maskapai inti, 1,681 karyawan minangka warga negara UAE, 29 persen luwih saka periode sing padha ing 2013, lan Emiratis minangka klompok kewarganegaraan nomer siji ing tingkat manajer.

Sadurungé taun iki, Etihad Airways nampani klompok lulusan paling anyar saka program pangembangan inovatif kanggo gabung karo divisi ing maskapai kasebut minangka pilot, manajer, staf pusat kontak lan insinyur teknis. 217 lulusan diakoni ing upacara gala sing dianakake ing Abu Dhabi lan kalebu 65 pilot kadet Emirat lan 20 pilot kadet saka negara liya; 74 manajer lulusan Emirati, 44 staf pusat kontak Emirati lan 14 trainee teknis Emirati.