Menteri Bartlett kanggo ngrembug masalah tenaga kerja global ing pariwisata ing ITB

Proyek Pariwisata Employment Expansion Mandate (TEEM) sing mentas dibentuk, sing minangka upaya kolaborasi lintas sektor kanggo mangerteni defisit tenaga kerja ing industri perjalanan, wis ngetokake riset global anyar sing nuduhake kahanan kasebut luwih kritis tinimbang sadurunge.

Proyek kasebut ditindakake dening Dewan Ketahanan Perjalanan lan Pariwisata Global (RC) ing sangisore pimpinan Hon. Menteri Edmund Bartlett saka Pariwisata Jamaika Kamentrian kanggo ngawasi tren sing muncul lan ningkatake daya tahan, wis nuduhake riset awal karo sawetara temuan sing nguwatirake. Nalika ing sektor pariwisata wis nyurung ekonomi global nganti 10.6%, minangka sektor sing rawan sing ngrasakake pengaruh pandemi global kanthi kelangan luwih saka 62 yuta tenaga kerja miturut Forum Ekonomi Dunia.

Makarya atas jenenge TEEM kanggo mesthekake bagean salib sing amba yaiku organisasi kayata EEA, GTTP, Sustainable Hospitality Alliance, A World for Travel, Medov Logistics, JMG, EMG, FINN Partners, LATA, USAID Developing Sustainable Tourism in Bosnia Herzegovina lan liya-liyane. Riset kasebut ditindakake sacara global ing industri perjalanan lan pariwisata. Temuan utama kalebu:

Angka defisit sing nguwatirake - 68 persen responden ujar manawa dheweke kekurangan tenaga kerja. Nalika defisit tenaga kerja wis dibahas kanthi akeh - ora ana data kanggo ngerti sepira akehe masalah kasebut dirasakake ing saindenging industri. Kekurangan sumber daya tetep kritis ing nyiapake panganan, teknologi, AI, dodolan lan reservasi.

Defisit amarga citra industri - 88 persen industri lelungan lan pariwisata global ngerteni defisit ing tenaga kerja lan nganggep minangka tantangan reputasi, sing nyebabake kekurangan bakat ing industri kasebut. Jumlah sing padha bakal nampani lan ndhukung inisiatif kanggo mangerteni sentimen bakat.

Demografi sing luwih enom luwih angel ditarik - 62 persen ujar manawa bocah-bocah umur 25-45 taun minangka bakat paling angel kanggo narik lelungan lan pariwisata. Bakat milih golek kerja ing teknologi lan farmasi tinimbang industri lelungan.

Ora ana tindakan kanggo ngatasi masalah kasebut - 80 persen responden ujar manawa kerjane mbukak luwih suwe tinimbang ing taun-taun sadurunge lan 82 persen ninggalake proyek mbukak tinimbang nggunakake cara liya. Iki nuduhake yen industri lelungan lan pariwisata njupuk pendekatan ngenteni lan ndeleng tinimbang njupuk tindakan kanggo ngatasi masalah kasebut.

Panaliten kasebut wiwitane ditampilake ing Konferensi Ketahanan Pariwisata Global ing Kingston, Jamaika ing perayaan 17 Februari sing diumumake Dina Ketahanan Pariwisata Global dening Perserikatan Bangsa-Bangsa - dina sing fokus kanggo nyopir ketahanan global ing industri perjalanan..

Iki minangka tahap pertama riset sing direncanakake sing didorong dening Arvensis Search for TEEM. Langkah sabanjure bakal ndeleng pangerten sentimen bakat lan ngenali alasan kanggo attrition lan migrasi menyang industri liyane.

TEEM diwakili ing rong panel kanggo ngrembug krisis modal manungsa sing diidentifikasi dening riset, lan langkah-langkah sing bisa ditindakake kanggo ngatasi. Anne Lotter, Direktur Eksekutif GTTP lan Christian Delom, Sekretaris Jenderal A World for Travel, negesake manawa melu saluran bakat masa depan kanthi kurikulum sing interaktif lan nyenengake lan njaga staf kanthi adaptasi model bisnis supaya cocog karo pangarepan siswa minangka sawetara saran sing digawe dening panel. Panel kasebut, sarujuk yen pendhidhikan minangka kunci, nawakake program pelatihan profesional sing ngimbangi katrampilan lan latihan kanggo mesthekake karyawan sing bakal teka ora pindhah saka sektor kasebut. Ibrahim Osta, USAID Ngembangake Pariwisata Lestari ing Bosnia lan Herzegovina, Ketua Partai uga nampilake model praktik paling apik ing pembangunan modal manungsa kanggo sektor pariwisata saka macem-macem negara kalebu Yordania, Bosnia lan Herzegovina. Dheweke nampilake pendekatan papat-cabang kanggo Industri sing kalebu nggedhekake panjaluk proyek pariwisata liwat kampanye kesadaran merek majikan, nganyarke pelatihan kejuruan kanggo para pemuda, ningkatake kurikulum institusi pendidikan tinggi lan ngleksanakake pelatihan berbasis industri kanggo ningkatake katrampilan para pekerja sing wis ana, kabeh unsur rencana TEEM maju.

Menteri Bartlett, Co-Ketua Dewan Ketahanan ujar: "Ketahanan dudu tujuan… iku perjalanan. Kita kabeh kudu ing lelampahan iki bebarengan ing collaboration kanggo mesthekake yen paramèter ekonomi lan kahanan sosial apik, nalika iklim lan lingkungan ditangani. Daya tahan tegese kita nyiapake krisis tinimbang nanggepi. Aja nganti kita ngalami pandemi iki tanpa sinau pelajaran. Ing saindenging jagad ana conto sing bisa ditiru nalika kita nambah tanggapan dhewe, kita ngangkat wong sing ora duwe kapasitas. Kita mbangun kapasitas lan nuduhake praktik paling apik, teknologi anyar lan filosofi sosial sing njamin rantai pasokan lokal maksimal nalika para pekerja dianut lan berkembang ing sektor kasebut.

Menteri bakal ngrembug babagan proyek TEEM lan ketahanan industri ing tanggal 8 Maret 2023 ing ITB, Berlin. Menteri Bartlett bakal gabung karo sesi panel 'Narasi Anyar kanggo Karya' sing dimoderasi dening penulis pariwisata sing mapan Harald Pechlaner kanggo Ketahanan Tujuan, Routeledge, 2018. Sesi Track Work Future bakal ana ing Blue Stage, Hall 7-1b saka 10:30- 12:00. Kanggo informasi luwih lengkap babagan Project TEEM utawa melu, nulis menyang [email dilindhungi]